劳动关系

符合什么条件可以享受带薪年休假?

    发布日期:2017-11-09    作者:宁波市人力资源和社会保障局     阅读次数:
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:符合什么条件可以享受带薪年休假?

职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。但职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假;如当年已享受又出现以下第(二)(三)(四)(五)情形,下一年度不能享受:

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

 

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