仲裁公告

宁波市劳动人事争议仲裁委员会公告

    发布日期:2018-06-20          阅读次数:
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甬劳人仲公告〔2018〕32号

    上海惠保数据科技有限公司:

    本委受理的申请人刘东琪与被申请人上海惠保数据科技有限公司要求补发工资劳动争议案,我委已于2018年6月1日依法作出仲裁裁决,现依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定,现依法向你单位公告送达甬劳仲案字〔2018〕第0268号案件仲裁裁决书,自本公告发布之日起经过三十日即视为送达。裁决如下:一、被申请人应向申请人支付2017年11月至2018年2月期间工资17754.8元(4938.7元×4个月-2000元);二、被申请人应向申请人支付解除劳动合同经济补偿金11060元(5530元×2个月);上述两项,被申请人应在本裁决书生效之日起五日内履行完毕;三、驳回申请人的其他仲裁请求。

本裁决为终局裁决。如你单位有证据证明本裁决书有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形之一的,可于收到本裁决书之日起三十日内向宁波市中级人民法院申请撤销仲裁裁决。一方当事人不履行本裁决书的,另一方可依法申请人民法院强制执行。

         特此公告

                                                 宁波市劳动人事争议仲裁委员会

                                                     二○一八年六月二十日

 

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