劳动关系

台风天职工上班迟到,单位应如何处理?

    发布日期:2018-09-26          阅读次数:
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问:台风天职工上班迟到,单位应如何处理?

答:在特殊天气期间,劳动者因台风、暴雨、暴雪、道路结冰、大气重污染红色预警而不能及时到岗的,应当及时与用人单位联系;造成误工的,用人单位不得作迟到、缺勤处理,并不得以此为理由对误工者给予纪律处分或解除劳动关系。劳动者根据本条的规定停止工作、缩短工作时间的,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

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